Performance organizacional com diversidade de gênero
Descubra como a diversidade de gênero transforma empresas. Veja os benefícios concretos para a performance organizacional e como promover a inclusão.
A Importância da diversidade e inclusão na cultura empresarial
Descubra como a diversidade e inclusão fortalecem a cultura empresarial, impulsionam a inovação e melhoram o desempenho das organizações. Estratégias e benefícios de D&I.
Novos Líderes
E-BOOK NOVOS LÍDERES “Os jovens líderes estão reestruturando o mundo corporativo. Você faz parte desse grupo?” Uma nova era que exige um novo tipo de líder Na visão tradicional, a liderança é vista como um papel exercido por pessoas que estão na segunda metade de sua vida, com CEOs e líderes políticos na faixa etária de 50 a 70 anos. Porém, essa realidade está mudando. Atualmente, cada vez mais empresas, de startups a multinacionais, são gerenciadas por líderes nos seus 40, 30 e até mesmo 20 anos. Quais são os motivos por trás dessa tendência emergente? Quais passos você pode seguir para aprimorar suas habilidades e acelerar a sua carreira para ser parte dos novos líderes de amanhã? Baixe nosso e-book e descubra como? Preencha o Formulário abaixo para baixar nosso e-book exclusivo! Sobre o conteúdo Este relatório faz uma análise das mudanças sociais e econômicas por trás dessa tendência, revela as habilidades que os negócios estão buscando em seus líderes e traz insights e experiências de quem está à frente desse movimento recente. você pode se interessar por: Guia para otimizar os seus processos seletivos em tempos de COVID-19 O que esperar do setor de manufatura no futuro? Tendências globais de RH no setor de Logística Load More
O que esperar do setor de manufatura no futuro?
Você encontra esses e muitos outros dados detalhados no relatório Tendências globais de RH no setor de Manufatura – Edição 2023, da Gi Group Holding!