Na hora de contratar um profissional, é comum que muitas empresas tenham dúvidas sobre qual é o formato de trabalho mais adequado.

Ainda mais quando se trata de trabalho temporário ou modelo terceirizado.

Esse questionamento ficou ainda mais evidente depois da implementação da Instrução Normativa nº 2 do Ministério do Trabalho e Emprego de 08 de novembro de 2021, que fala sobre a fiscalização das condições de trabalho.

Para esclarecer o tema, especialistas da Gi Group, multinacional italiana reconhecida como uma das líderes globais em soluções dedicadas ao desenvolvimento do mercado de trabalho, e da Gi BPO, marca de Outsourcing do Gi Group, criaram este material exclusivo com as possibilidades e limites da contratação de profissionais temporários.

Este material foi elaborado a partir das legislações vigentes até fevereiro de 2022 e poderá passar por futuras atualizações.