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Desenvolvimento do colaborador para o sucesso organizacional
Confira os resultados da pesquisa da Stato Intoo, realizada com 1.600 líderes e colaboradores de RH alocados nos EUA. O relatório traz informações sobre o que os funcionários esperam de seus empregadores e gestores; a visão do RH sobre o apoio dado na gestão de carreira do colaborador e o papel das lideranças nessa jornada.
O relatório “Desenvolvimento do colaborador para o sucesso organizacional” mostra a importância de apoiar na gestão de carreira dos colaboradores em benefício do próprio negócio, durante e após o período de contratação. Afinal, funcionários que se sentem apoiados em seu desenvolvimento de carreira impulsionam o crescimento e a inovação das empresas empregadoras. Nesta pesquisa, você encontra insights como:
• Por que investir em desenvolvimento dos funcionários;
• Como a Geração Z se sente em relação a seus gestores e o apoio que recebem na gestão de carreira;
• Mobilidade interna como estratégia para retenção de talentos;
• Benefícios de um programa de Treinamento e Desenvolvimento de qualidade.
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SOBRE O CONTEÚDO
Este relatório é indicado para profissionais de RH, lideranças e colaboradores que desejam compreender melhor a importância do desenvolvimento do profissional para o sucesso de uma organização. Faça o download gratuito!
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