– Grupo GI

Inteligência artificial e o futuro do trabalho: profissões que vão surgir e desaparecer

A inteligência artificial (IA) tem transformado o mercado de trabalho e isso não é algo recente. 

Seja otimizando processos, automatizando tarefas repetitivas ou promovendo inovações, a tecnologia está remodelando profissões e abrindo caminhos para novas oportunidades. 

No entanto, esse cenário também traz desafios, como a substituição de funções tradicionais e a necessidade de constante adaptação profissional. 

Neste artigo exploramos o impacto da IA no trabalho, identificando quais carreiras estão em risco, quais estão surgindo e como você pode se preparar para este futuro dinâmico.

O impacto da inteligência artificial no mercado de trabalho

A transformação digital já é uma realidade, e a inteligência artificial desempenha um papel central nesse movimento. 

Ferramentas baseadas em IA, como algoritmos avançados, aprendizado de máquina e robótica, estão sendo integradas em praticamente todos os setores econômicos. Isso aumenta a eficiência das operações e redefine o valor humano no mercado de trabalho.

Empregos que exigem tarefas repetitivas e previsíveis estão entre os mais impactados. Entretanto, a IA também é uma impulsionadora de inovação, criando carreiras em áreas que há poucos anos nem sequer existiam.

Além disso, a inteligência artificial no trabalho está gerando um novo paradigma: as habilidades humanas, como criatividade, empatia e pensamento crítico, estão se tornando mais valorizadas do que nunca. 

À medida que as máquinas assumem funções técnicas e operacionais, profissionais que saibam interpretar, liderar e inovar terão um papel importante nesta nova era.

Profissões que estão “em risco” com a automação

A automação de empregos por meio da inteligência artificial tem causado um impacto considerável em setores que dependem de tarefas rotineiras. 

Confira algumas das profissões que estão particularmente em risco:

1. Operadores de máquinas e trabalhadores industriais

A automação na indústria é um dos exemplos mais evidentes do impacto da IA. Linhas de produção inteiramente robotizadas conseguem fabricar produtos em alta escala com precisão e consistência. 

Profissões como operadores de máquinas, montadores e técnicos em processos industriais têm sido reduzidas ou transformadas.

2. Atendimento ao cliente básico

Com a popularização de chatbots e assistentes virtuais, boa parte do atendimento ao cliente de nível básico já é realizada por ferramentas automatizadas. 

Isso diminui a demanda por atendentes tradicionais, embora abra espaço para funções mais especializadas, como gerentes de experiência do cliente e analistas de dados de interação.

3. Motoristas de transporte de carga e passageiros

Veículos autônomos estão se aproximando rapidamente de uma aplicação comercial mais ampla. Empresas de logística e transporte investem em tecnologias que prometem substituir motoristas por sistemas baseados em IA. 

Embora ainda existam barreiras regulatórias, o impacto nessa área será significativo em um futuro próximo.

Outras profissões em risco incluem caixas de supermercado, agentes de viagens e algumas funções administrativas. O que une esses cargos é a previsibilidade de suas tarefas, algo que as máquinas conseguem realizar com eficiência crescente.

4. Funcionários de call center para suporte técnico básico

A automação no setor de suporte técnico está avançando rapidamente, com sistemas de inteligência artificial sendo capazes de diagnosticar e resolver problemas simples de tecnologia. 

Ferramentas como assistentes virtuais e FAQs dinâmicos reduzem a necessidade de operadores humanos em casos de baixo nível de complexidade, limitando as funções às questões mais específicas e técnicas.

5. Contadores e auditores 

Embora o trabalho de contadores e auditores especializados ainda seja valorizado, funções mais mecânicas, como a revisão de balanços e a análise inicial de conformidade fiscal, estão sendo substituídas por softwares de automação. 

Ferramentas baseadas em IA conseguem processar grandes volumes de dados financeiros com rapidez e precisão, reduzindo significativamente a demanda por profissionais nessa área.

Carreiras que vão surgir com a inteligência artificial

Se, por um lado, a IA substitui profissões tradicionais, por outro, ela cria uma série de novas carreiras, especialmente em áreas que envolvem tecnologia, criatividade e solução de problemas complexos.

1. Especialistas em aprendizado de máquina e ciência de dados

Esses profissionais são responsáveis por projetar, treinar e refinar os modelos de IA que impulsionam a transformação digital. 

A demanda por cientistas de dados e engenheiros de aprendizado de máquina continua a crescer, tornando essas profissões algumas das mais promissoras da atualidade.

2. Designers de experiências para IA

Com a popularização de interfaces baseadas em inteligência artificial, surgem profissionais especializados em projetar interações amigáveis e intuitivas entre humanos e máquinas. 

Isso inclui desde a criação de chatbots até sistemas mais complexos, como assistentes virtuais corporativos.

3. Consultores de ética em IA

À medida que a inteligência artificial se torna mais influente na sociedade, questões éticas também ganham relevância. 

Consultores de ética ajudam empresas a implementar soluções responsáveis, alinhadas a valores morais e normas legais, especialmente em áreas como privacidade e igualdade.

4. Treinador de modelos de IA personalizados

À medida que sistemas de IA são utilizados para atender às necessidades específicas de pessoas e empresas, os treinadores de modelos personalizados serão responsáveis por ajustar essas tecnologias. 

Desde ensinar assistentes virtuais a compreender linguagens locais até adaptar soluções de IA para diferentes culturas e demandas empresariais, essa profissão será essencial para aumentar a usabilidade e eficácia dos sistemas.

6. Gerente de ecossistemas de automação

Com a automação se tornando parte integrada de negócios e indústrias, surgirá a necessidade de gerentes especializados em supervisionar e otimizar ecossistemas complexos de automação. 

Esse profissional será responsável por alinhar diferentes sistemas automatizados, como robôs industriais, software de gestão e ferramentas de IA, para maximizar a produtividade sem comprometer a sustentabilidade e a eficiência.

Como se preparar para o futuro do trabalho

A rápida evolução do mercado de trabalho exige que os profissionais estejam preparados para se adaptar. 

No contexto da inteligência artificial, isso significa não apenas desenvolver habilidades técnicas, mas também fortalecer competências humanas que as máquinas não podem replicar.

Desenvolva uma mentalidade de aprendizado contínuo

O aprendizado ao longo da vida será fundamental para se manter relevante. Invista em cursos sobre novas tecnologias, participe de workshops e busque formas de aplicar esses conhecimentos no seu dia a dia. 

Habilidades relacionadas à programação, análise de dados e inteligência artificial podem ser diferenciais importantes.

Aprimore as soft skills

Competências como comunicação, empatia, resolução de conflitos e criatividade ganharão ainda mais importância. 

À medida que as tarefas operacionais são automatizadas, o diferencial humano estará na capacidade de trabalhar em equipe, liderar e tomar decisões estratégicas.

Alie-se aos especialistas 

Para enfrentar as mudanças do mercado, contar com o apoio de empresas especializadas em soluções de carreira, como a Gi Group Holding, pode fazer toda a diferença. 

Atuamos como um parceiro estratégico, conectando profissionais às melhores oportunidades e ajudando empresas a se adaptarem ao futuro do trabalho.

Na Gi Group Holding, entendemos a importância dessa transformação e estamos prontos para te ajudará-lo a navegar nesse novo mundo do trabalho. Seja conectando talentos às empresas ou apoiando organizações em sua jornada de transformação digital, nosso compromisso é com o futuro das pessoas e das profissões.

Seja parte da mudança. Invista em você, confie no seu potencial e conte conosco para transformar desafios em oportunidades.

Por

Gi Group Holding

Publicado em: 12 de fevereiro de 2025

Outros artigos: