Quando?
17 de setembro de 2025, quarta-feira
8h às 11h30
Local:
Pocket House
Avenida Professor Fonseca Rodrigues, 689 – Alto de Pinheiros – São Paulo/SP
Programação
A partir das 8h – Credenciamento e Welcome Coffee
9h15 – Painel de debate
Aspirações, skills e demandas: o match ideal entre pessoas e negócios
Profissionais cada vez mais conscientes de suas aspirações, empresas em busca de talentos com novas habilidades, e o RH no centro dessa equação. Neste painel, vamos discutir como conciliar o que as pessoas desejam com o que o mercado exige, em termos de competências, propósito e performance. Especialistas e lideranças compartilham reflexões práticas sobre desenvolvimento contínuo, gestão de carreira, employer branding e estratégias para criar experiências de trabalho que gerem valor mútuo.
Com:
Alexandre Canatella, consultor em transformação de projetos
Empreendedor e executivo com trajetória na transformação digital, tendo sido cofundador da CyberCook e diretor de negócios digitais no Carrefour. Reconhecido como um dos pais das startups no Brasil, foi diretor executivo do Prêmio da Música Brasileira, uma das mais tradicionais celebrações da cultura nacional.
Rita Sbragia, diretora de RH, mentora e palestrante
Executiva com mais de 25 anos de carreira em grandes empresas. Tem expertise em parceria estratégica de RH, coaching, transformação, cultura organizacional, eficácia organizacional, aquisição de talentos, remuneração e benefícios, gestão e desenvolvimento de talentos, desenvolvimento de liderança e mais.
Mediação: Candice Gentil Fernandes, business manager na Stato Intoo, divisão de Gestão de Carreira da Gi Group Holding
Conselheira Consultiva Certificada, atua como estrategista de carreira e transformação organizacional, com foco em resultados e impacto humano.
10h10 – Coffee break
10h35 – Painel de debate
Intergeracionalidade que transforma: diferentes idades, um mesmo caminho
Como promover um ambiente em que diferentes gerações de líderes não apenas coexistam, mas colaborem de forma produtiva e estratégica? Neste painel, lideranças de diferentes idades se encontram para compartilhar visões, desafios e aprendizados sobre a convivência intergeracional no mundo do trabalho. A conversa traz à tona temas como protagonismo, inovação, legado e a importância da diversidade etária na construção de culturas organizacionais mais inclusivas.
Com:
Lucia Almeida, CIO e conselheira
Atua com transformação digital, liderando estratégias de tecnologia, dados e inovação em setores como saúde, logística, varejo, aviação e serviços. Com experiência em ambientes complexos e globais, integra funções de CTO, CDO e DPO, promovendo soluções com IA generativa, governança de dados e cultura ética. Seu propósito é transformar tecnologia em valor estratégico, impulsionando crescimento sustentável e inovação nas empresas.
Mauricio Mencarini, consultor e mentor de carreira
Especialista em liderança humanizada e cultura organizacional, com mais de 20 anos de experiência como executivo de RH em empresas como Whirlpool, Dell e Volkswagen. À frente da Mencarini Consultoria, desenvolve trilhas de liderança, treinamentos e iniciativas de inclusão etária, com foco em resultados e impacto humano.
Mediação: Ana Cláudia Britto, diretora executiva da divisão de temporários e efetivos da Gi Group Holding
Possui mais de 15 anos de experiência em recrutamento, seleção e gestão de grandes equipes. Especialista em projetos de startup e expansão comercial, atua com foco em desenvolvimento humano e estratégias operacionais.
11h30 – Encerramento
Futuro do Trabalho: novas demandas, aspirações e conexões
Junte-se a líderes de RH e venha explorar as transformações mais importantes atualmente no mundo do trabalho, por meio da experiência concreta dos profissionais envolvidos e a partir de uma perspectiva internacional, comparando alguns dos principais países do mundo.
Vamos debater sobre as aspirações dos trabalhadores, transições de carreira, as mudanças ao longo dos últimos anos, como conviver com a intergeracionalidade e a importância dela para o ambiente corporativo e o papel das lideranças em um cenário de mudanças de skills e demandas.
Participantes confirmados
Alexandre Canatella
Consultor de transformação em projetos
Rita Sbragia
Diretora de RH, mentora e palestrante
Candice Gentil Fernandes
Business manager na Stato Intoo, divisão de Gestão de Carreira da Gi Group Holding
Mauricio Mencarini
Consultor e mentor de carreira