Estudo de caso:
Como a Unilever transformou a liderança de fábrica com treinamento direcionado
A Unilever fez uma parceria com a Tack TMI para desenvolver um programa de treinamento de liderança de fábrica, entregue em vários idiomas e adaptado às necessidades locais. Essa abordagem permitiu que os gerentes de linha de frente fortalecessem suas habilidades de liderança, melhorassem a colaboração da equipe e impulsionassem a produtividade.
Visão geral do programa de treinamento
- Uma iniciativa de desenvolvimento de liderança projetada especificamente para gerentes de linha de frente nas fábricas da Unilever.
- Treinamento oferecido localmente em vários idiomas para melhorar a acessibilidade e o engajamento.
- Uma variedade de ferramentas e avaliações práticas usadas para medir o crescimento da liderança, a eficiência operacional e a retenção de habilidades.
