Networking não é um dom reservado a pessoas extrovertidas ou com milhares de contatos no LinkedIn. Na verdade, até profissionais mais introspectivos conseguem e devem  construir sua rede de networking de forma consistente e intencional.

Entender o que é networking é o primeiro passo para desmistificar a ideia de que é preciso “forçar” relações para crescer na carreira. 

Networking é, acima de tudo, uma via de mão dupla: trata-se de dar e receber valor de forma genuína, construindo vínculos que vão além da troca de cartões.

Além de ampliar sua visibilidade, o networking também funciona como um espelho que reflete a sua marca pessoal. No longo prazo, uma rede de networking ativa e estratégica pode ser a chave para que sua marca evolua de forma consistente, ganhando reconhecimento genuíno dentro e fora da sua área de atuação.

Networking e marca pessoal: qual a relação entre os dois?

Pense na marca pessoal como a imagem que você transmite para o mundo. É a sua reputação, seu valor profissional, a percepção sobre suas habilidades e atitudes. Já o networking é o caminho que leva essa marca até outras pessoas.

Sem uma rede de networking bem construída, sua marca pessoal fica restrita a um grupo pequeno, limitando sua visibilidade no mercado. Sem uma marca pessoal clara, sua rede pode até crescer, mas dificilmente se converterá em boas oportunidades.

Fortalecer ambos, de forma alinhada, é fundamental para quem deseja atingir metas profissionais, ampliar sua influência e ser reconhecido como um perfil de líder ou profissional de alta performance.

Os primeiros passos: como construir uma rede de contatos autêntica

Antes de sair adicionando pessoas em todas as redes sociais, vale um momento de introspecção. O que você quer comunicar? Aonde você quer chegar? Quais valores movem sua trajetória? Ter clareza disso ajuda a construir uma rede mais coerente, relevante e alinhada aos seus sonhos profissionais.

Em tempos de diversidade geracional, construir conexões autênticas requer empatia, escuta ativa e disposição para aprender com perfis distintos, e não apenas com quem pensa igual a você.

Algumas ações estratégicas para começar a fortalecer sua rede de forma verdadeira e eficaz:

• Atualize seus perfis online com clareza sobre suas competências, projetos e diferenciais;
• Participe de eventos e comunidades da sua área (presenciais ou digitais) com o objetivo de trocar, não apenas de promover-se;
  
  
• Ofereça ajuda, compartilhe conhecimento e celebre conquistas de colegas. Networking começa na generosidade;
  
  
• Mantenha contato com ex-colegas de trabalho, mentores e parceiros, mesmo fora de contextos formais;
  
  
• Siga e interaja com profissionais influentes que dialogam com seus valores;
  
  
• Esteja presente em redes como o LinkedIn de forma estratégica: com frequência, relevância e autenticidade.
  

Mais que um café: como transformar conexões em oportunidades de carreira

Criar conexões é só o começo. O verdadeiro poder do networking está na manutenção e no aprofundamento desses laços, transformando boas conversas em portas abertas no mercado.

Essa ação envolve intencionalidade e sensibilidade. Cada conexão pode ser uma ponte para a recolocação profissional, uma indicação, uma nova ideia ou até mesmo um convite para cocriar algo transformador. Mas, para isso, é preciso cultivar.

• Marque conversas periódicas com sua rede, mesmo que rápidas, para manter o vínculo ativo;
• Demonstre interesse real pelas trajetórias das pessoas, vá além do currículo;
• Compartilhe conteúdos úteis e atualizações que possam gerar valor para sua rede;
• Reconheça publicamente o trabalho de colegas. Visibilidade também é uma forma de fortalecer sua marca pessoal;
• Seja transparente sobre seus objetivos profissionais. Às vezes, o que falta é só alguém saber o que você está buscando;

Não subestime os grupos informais, fóruns e comunidades. Grandes oportunidades surgem de onde menos se espera.

A Gi Group Holding como ponte: conectando sua marca pessoal ao mercado de trabalho

Se tem uma coisa que aprendemos com a prática é que ninguém cresce sozinho. 

Fortalecer seu networking é fortalecer sua jornada. É encarar a síndrome do impostor com confiança, cuidar da saúde mental no trabalho, enxergar valor nas trocas e manter-se aberto às transformações.

Na Gi Group Holding, somos especialistas em conectar talentos a oportunidades reais. Nossos serviços de consultoria de carreira oferecem aconselhamento profissional individualizado, análises de tendências de mercado e suporte na transição de carreira com uma metodologia internacional exclusiva.

Se você quer dar um passo além no fortalecimento da sua marca pessoal, construir relações significativas e ampliar sua presença no mercado, estamos prontos para caminhar ao seu lado.

Saiba mais e entre em contato!